目的

　「働き方改革関連法」の施行によって様々な取組が進められ、労働環境に大きな変化が起こっている今日、適切に法令を遵守することに加えて、より積極的な対応を通して働きやすい職場をつくりあげていくことが、人材確保や事業継続の観点からもいっそう求められています。
　また、全国経営協はアクションプラン2020 において、福祉人材に対する基本姿勢として、「トータルな人材マネジメントの推進」、「人材の確保に向けた取組の強化」、「人材の定着に向けた取組の強化」、「人材の育成」を掲げており、会員法人に対してそれらの実践を呼びかけています。その実践のためには、社会福祉法人の特性や各法人の特色に応じた人事制度の構築が不可欠です。
　本講座は、会員法人が経営理念を実現する組織をつくりあげていくために、押さえておくべき労務管理の基本的な内容や、人事管理の考え方・手法を学ぶことを目的に開催いたします。

会場

会場：新横浜国際ホテル
マナーハウス南館２階「クイーンズホール」
神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８ －１

JR新横浜駅・北口より徒歩 3 分 横浜市営地下鉄新横浜駅・ 7 番出口より徒歩 1 分
羽田空港から新横浜駅までは、京浜急行バスで約50 分

受講対象

社会福祉法人の役員ならびに人事・労務の責任者、担当職員等

受講期間・日程

令和２年１月３０日（木）～３１ 日（金）

定員

250名

受講料等

会員法人職員　：18,000 円
非会員法人職員： 36,000 円

申込締切

令和元年12 月 25 日（水）

事前アンケートと申込用紙に記入の上、FAXにてお申込みください。

内容

◇１日目
・導入講義「全国経営協がめざす人材確保・育成・定着の取組」
・講義Ⅰ「労務管理関連法令の内容と対応のポイント」

◇２日目
・講義Ⅱ「人事管理を支える制度の理解と構築方法」

また、本講座ではご参加にあたり、参加者全員に事前アンケートのご提出をお願いしています。
アンケート結果は集計し、当日資料として配布するとともに、アンケート結果を参考にした講義プログラムを組み立てますので、必ずご提出ください。